1、故事梗概
电影讲述了一位女工,病假归来后却被告知自己被投票解雇了。16个人在奖金与解雇她之间,一致选择了后者,这让她心灰意冷。她说服老板,在周一重新投一次票。她有两天时间让大家回心转意:登门拜访,打电话,做他们的思想工作。最后,16个人中有8个支持奖金,8个支持她。不是多数票的缘故,她注定要被解雇。故事的转机在于,老板最后说,为了考虑工友的工作情绪,大家可以获得奖金,她也可以留下,只是支持她的一个黑人临时工将不能跟工厂签订新的合同。女主角回绝了这个决定。
2、电影结构
我们可以给这个故事贴上两个字的标签——“说服”,看到了12 Angry Men的影子。与后者不同的是,每个叙事单元的剧情一定程度上是孤立发展的,彼此之间不会有太多的联系。同时,每个小故事的结果往往已经注定,或者说,我们看不到转变决定的可能,有限的转变也不丰满,每个人一出场就预示了某种结果的必然。黑人的抉择倒是留给观众更多的想象,构想他经历了怎样的心理斗争,但也只是单薄一人。就故事的主题而言
这部是拍主体性比较弱的女性精神怎样在非常艰难的情况下立起来的故事。丈夫在这个过程中起到非常重要的作用,他温和善良又有力量,自己都很艰难的情况下调动所有理性帮助垮掉的妻子正反合。告诉她,结果没关系,但你一定要把这件事情做完。这就是主体的姿态——我怎么都要依我的自由意志完成这件事,其他都不重要。
而且意义正体现在过程中,踢足球的男同事立马抱头痛哭,悔恨自己选择了奖金而不是保住她的工作,又去帮助她拉自己朋友的票,这就是恢复了人性
安妮在这件事上与丈夫发生了争执
【两天一夜】忧郁症患者直面残酷的人情但在爱的支持下更加坚强
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