这是老师推荐的说是商科类必看二十部电影之一，好奇就看了。in good company，感觉中文译作优势合作还是要好一些，大公司小老板听起来像是迪士尼的动画片，虽然看完之后一度不知道什么是它说的优势合作，也看不出来它哪里就优势合作了，最后口若悬河的宣讲他那一套“优势合作”的teddy k还被dan问得无言以对。
导演要说的优势合作应该是指的公司兼并重组的方法吧，跨国巨头收购小公司轻而易举，不过也就是出多少钱谈拢的买卖，但是收购了怎么消化呢，像电影中的空降兵管理，一味的靠裁员，就是赤裸裸的反例，就像联想无法消化IBM一样，由一场闹剧变成悲剧。吉利对沃尔沃似乎就人性化很多，不限制双方的发展，取长补短，互利互赢，达成一致的企业文化，但最后结果是什么，这才刚刚开始，还得看他们以后怎样了。
这片子是2004年的，Dan把Teddy K问倒的问题，现在想起来其实很好回答，由于各种社交网络facebook,人人，微博，qq等即时聊天工具的普及，我们就像生活在一张巨大的网际空间的一个个小点，这些人性化的平台把一个个点串联起来成为一个平面
连看两部电影，既【颠倒乾坤】之后看的。消化前一部电影的基础上，又看这一部，加之又是大晚上，脑子有点吃不消。
这部片子给我的印象没【OPM】强，金融类的电影越老越经典。影片中好大一部分穿插的是男女感情线，单单是欣赏角度来说，男女主的颜值和女主的扮相还是不错的。如果从学习金融知识角度来讲，中间一大部分可以跳过。
全片来看，我觉得重头戏有两处。一处是87分的时候，K的演讲。我在此摘录下来了，由于字幕翻译和我自己理解的有偏差，以下是我的重新翻译：
作为金融商业类的影片，故事内容以公司的并购发展以及后续的裁员，改革问题为主线，一直贯彻到最后，昨天下午看完了，拍的不错，有些东西值得去学习。
有三点感受得说说
第一：男主角作为销售精英得到老板的赏识列为种子成员培养，可谓年轻有为，符合现实情况，他之所以有这个结果，是因为对工作的热情积极，思维活跃，观察仔细，弄出那个卡通手机可以看出这一点。得到认可后说的那番话，要毫不客气的大干一场，展现了年轻精英特有的朝气跟野心，事实上也是这么做的，值得我们在职场上浑浑噩噩的年轻人学习。
第二：影片名称为：优势合作，强调的就是有效资源的互相联动，而不是独自包揽所有流程环节，之所以这样作，是因为随着技术，物流，通讯的发展，可以让某些东西外包给其单位作为联盟合作伙伴，要比自己从一而终去做要节省太多时间跟成本，这样作效率高得多。
以波音公司造飞机为案例简单分析：
整个飞机总共200多万个零部件，几乎90%是由全球180多个国家的公司单位完成生产制造的，飞机头在日本神户出厂，尾翼在中国沈阳完成，螺旋桨在巴西收工
I really think what I have learned from work is not just work staff, it is something that help me build my good relationship and get good life. One of my brothers called me tonight, I felt so happy he called me and he cared about my life. I really needed to do something that can help me develop my good relationship. I have helped my brother with his English speech, I think I need to follow up to show my concern on his life. I want to let him know he is a very important person in my life. I do cherish what I have been going through with this guy.
纯粹奔着女神看的，本以为是所谓男版杜拉拉的故事，实则主题更多偏向于家庭。
善良积极乐观单纯的男主因为从小缺乏家庭关爱，哪怕年纪轻轻就担任大公司老板事业有成，但还是莫名被新婚妻子抛弃，内心的孤寂让他格外羡慕家庭成功的男二老男人。
让我郁闷的是女神竟然主动勾引男一又抛弃他。
【大公司小老板】IN GOOD COMPANY 大公司，小老板
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