好多段子在《学徒》里都有，最后的恋人对决，好象就是《学徒》某季的最终集，开场主题曲是money！money！！money！！！结尾以 You're fired告终，床破当年在里面可是神采风扬~
《学徒》是以项目为载体，最终点评人物的节操和专业，本片是直接抛出问题，试探每个人的人性：
1、当公司挑战社会道德时，是否忠诚于公司？
2、职场的年龄歧视和性别歧视
3、忠诚于公司是否胜于忠诚于友谊？
4、在不善长的领域受到挑战时怎样控制上锋局面
5、爱情或亲情与职业上升的权重中哪个更重要？
这是一个套，让你不得不在设计好的局中展现人性阴暗的一面，这也是本能，保护自我的本能。
用道德的标准无法衡量这些行为的对与错，换位思考更有助于理解。
可以把这看作一次心理测试，现实中大多数人遇不到这样的压力生存状况，用旁观者的眼光看了后，能给自己一些反省，就是收获。
《生存法则》，这部片一看就跟最近在nasdaq8很火的杀人游戏很像，其实也是以前一直就有的逃生游戏很像，就是把7个人关在一个房子里，讨论淘汰谁的问题。这部片从一开始还是不错的，但是后来就变成了道德层面的测试，有点过了，因为这家公司会在道德层面去检验一个人，我觉得可能性不大，而恰恰是后面的道德层面，让这部片有点虎头蛇尾了，特别是从两个人竟然在面试的公司里面ml开始，就觉得开始有点不可思议了。
为自己辩护，让别人相信自己可以留下，这是生存的最基本要点，在这里，你可以赤裸裸地攻击别人，就像那个女的，因为比较老，而被怀疑生育能力，因此无法留下，虽然这在生存法则里面是允许的，但实际上，一旦涉及到道德层面，就不那么好玩了。就像在杀人游戏里面，如果一旦把它套在player的日常生活、性格上面，就不好玩了，而一旦涉及到人身攻击，游戏肯定会不欢而散。
在《生存法则》里面，得到层面过多的被提及，就像告密者、跟风者、举报公司者等等都会被找出来，而这虽然是一个职员需要具备的素质，但是，如果过于强调“人品”
好久没有看到这么精彩的剧本和演绎了。8个演员，几乎全部是对话和简单的几个室内场景，却可以做到飞花摘叶，信手拈来，妙趣横生，毫不冷场，引人入胜又发人深省。主要情节是：2女5男应聘一间公司。在一个密闭的房间中，仅仅为了最后的结果，在彬彬有礼的表象下，是毫不犹豫地撕破脸，拉下皮，尔虞我诈，众口铄金，指鹿为马，颠倒黑白，无所不用其极。总之是自己绝不能做回自己，别人则一定要踩在脚下。其中有一个情节是，假设地球只剩你们几个，但又一人要淘汰，请说出你能留下的理由。其中一个中年女性说，我烧的一手好菜。另一个年轻女子不动生色地说：我可以成为在场所有男性孩子的母亲。中年女性也赤裸裸了：我也能。马上有男人诘难说，生孩子你好像老了一点吧。中年女性急了：到时候，我能一蹶屁股让他们上，你能吗？这部电影也可以叫做生态球电影，即在一个相对封闭的环境里，设定各色人等，输入一定的条件（挑战或危机），则可以观察众生相和生态球的演进（比如卡桑德拉大桥）。而眼下这个生态球不幸让我们看到：只消巧妙设定一个游戏规则
《职场无间道》纳瓦·尼姆利出演，无情的是男人还是女人？
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