我！！！
强烈推荐林贤书这个绝世大宝藏啊啊啊啊。
谁不喜欢这个有点小叛逆，出生精英家庭，证件照歪头杀，组的了乐队，成立过公司，练过双杠，毫无紧张DNA，在诉讼答辩时候云淡风轻秒杀全场，在外出找证据时会在电话结束时一声“Biong！”让人少女心都软了的又呆萌呆萌无敌可爱的林贤书呢。一开始实习生们在会议室的时候，林显的傻傻的，因为领带不会打纠结了好久。大家都以为他会是个很活跃的人，但相反，他只专注于自己的事情很专一的投入所以显的有些寡言。虽然在团队协作的时候有点不合群
成长的三大要素：竞争 反馈 失误
主要问题在悬念不足。但选人这回事，当时面试也说不准啊。——仅靠面试真的无法决定这个人的潜力。所以开始看了几集，就没有兴趣了。
林太强了，以至于达到其他人再怎么努力也只能望其项背。各方面努力最好而不是还好，罗辑思维、表达能力、各项工作处理成熟度真的远在其他人之上。不过，人的精力确实有限呢，不足也很明显。与同期其他人处关系，不讨巧。不过，角色已经独一无二无法取代了，who cares?又不是职场政治局。
设定的点亮桔灯，太儿戏了。。如果最后不点亮
就在我对综艺感到无趣之际，朋友给我安利了一部充满正能量的韩国综艺节目——《新职员诞生记：好人》（下面简称《新职员》）。
趁此机会，我借花献佛，也把好的东西分享给大家。
《新职员》里被拍摄的都是素人，他们之所以都受到极高的关注，是因为他们凭实力说话，用专业的才华和努力来吸引观众；展现出热血和冲劲的人生态度，给浮躁的现实社会注入新能量。
从事法务职业的他们，从导师到新职员都表现出毫不做作的正直善良，富有同理心和人文关怀。没有狗血的套路，没有故弄玄虚
最近，有一部大火的韩国综艺《Good People》，聚焦职场新人在办公室如何成长，在豆瓣的评分高达 9.5 。
这部综艺记录了 8 个心怀「律师梦」的菜鸟，来到一家律所进行一个月的实习，完成导师给出的 10 个试题，最后只有 2 个人能留下来，成为律所真正的律师。
这部剧回答了不少职场难题：
- 如何获得上司和同事的信任？
- 面对上司的责难该如何应对？
- 如何和具有竞争关系的同事保持合作？
不少人带着娱乐的心态来看这个综艺，却在里面看到了血淋淋的职场现实，招招见血。
节目中的很多设定和情景
新职员诞生记：好人：2019推荐，豆瓣9.5，比996更残酷的007职场纪实！
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